Recrutement

La CLE en foresterie autochtone recrute régulièrement des candidates et candidats pour faire partie de son équipe. Consultez les opportunités disponibles et posez votre candidature.

Étudiante ou étudiant à la maîtrise

Les entreprises autochtones dans le secteur forestier

UN PROJET DE RECHERCHE PAR, POUR ET AVEC Les entreprises autochtones dans le secteur forestier

Jouant un rôle important pour le développement de leur communauté, les entreprises autochtones dans le secteur forestier font face à de nombreux défis, comme l’accès au financement, les coûts d’opérations, l’accès aux contrats, la disponibilité de la maind’œuvre ou encore les conditions économiques générales.

Cette recherche vise à comprendre comment soutenir les entreprises autochtones (EA) dans le secteur forestier. Elle vise les objectifs spécifiques suivants :

  • Identifier les défis et besoins des différents acteurs des EA dans le secteur forestier;
  • Documenter leurs « pratiques exemplaires » qui misent sur l’évolution des pratiques au niveau technique, économique, social ou organisationnel.

Les résultats de la recherche serviront à proposer des recommandations à mettre en œuvre pour favoriser la réussite des EA dans le secteur forestier. Les résultats permettront aussi de mieux accompagner les EA dans leur démarche et de favoriser leur succès en affaires.

La recherche est menée en collaboration avec la Commission de développement économique des Premières Nations du Québec, et financée par le Ministère des Ressources naturelles et des Forêts.

Connaissances requises

  • Secteur forestier
  • Entrepreneuriat
  • Réalités autochtones

Critères d'admissibilité

  • Baccalauréat (ou en voie d’être complété)
    Moyenne : égale ou supérieure à 3 sur 4,33
  • Inscription à temps plein à la maîtrise en sciences forestières avec mémoire (45 crédits)
  • Autonomie, débrouillardise, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe
  • Début: Automne 2024 ou Hiver 2025 

Avantages

  • Bourse de 19 000$, Possibilité de 5 000$/an supplémentaires pour étudiant.e autochtone
  • Horaire flexible
  • Équipe dynamique
  • Plan de formation sur mesure
  • Semaines de vacances

Candidatures
Envoyez votre relevé de notes, votre curriculum vitae et une lettre de motivations à:
CLE-Foresterie-autochtone@sbf.ulaval.ca

Maîtrise à votre image en recherche autochtone

Réalisez un projet de maîtrise à votre image!

Fiche de l'offre (PDF, 300ko)

Connaissances requises

  • Secteur forestier
  • Réalités autochtones
  • Québec
  • Canada

Critères d'admissibilité

  • Baccalauréat (ou en voie d’être complété)
  • Inscription à temps plein à la maîtrise en sciences forestières avec mémoire (45 crédits)
  • Autonomie, débrouillardise, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe
  • Admissibilité aux bourses de maîtrise du Fonds de recherche du Québec - Société et Culture et du Conseil de recherches en sciences humaines
  • Début: été, automne ou hiver 

Avantages

  • Bourse de 19 000$
  • Horaire flexible
  • Équipe dynamique
  • Plan de formation sur mesure
  • Semaines de vacances

Candidatures
Envoyez votre relevé de notes, votre curriculum vitae et une lettre de motivations à:
CLE-Foresterie-autochtone@sbf.ulaval.ca

Étudiante ou étudiant au doctorat

Pour des stratégies favorisant l’intégration et le maintien en emploi des Premières Nations au Québec

Projet «Pour des stratégies favorisant l’intégration et le maintien en emploi des Premières Nations au Québec»

Fiche de l'offre (PDF, 2,5 Mo)

Ce projet vise à outiller les employeurs engagés dans une démarche visant à valoriser la diversité et la richesse culturelle des travailleurs autochtones.
Pour y arriver, il importe pour ces employeurs de mieux comprendre les conditions gagnantes pour l’intégration et le maintien en emplois des travailleurs des Premières Nations:

  • Plusieurs communautés autochtones souhaitent accroitre leur participation dans l'économie forestière.
  • Le marché du travail est confronté à une pénurie de main-d'oeuvre qui affecte tous les secteurs économiques. Le secteur des ressources naturelles est particulièrement touché. La pénurie s'accentuera dans les années à venir sous la pression d'une population vieillissante.
  • Les travailleurs autochtones font partie de la solution à la pénurie de main-d'oeuvre, ce bassin de main-d'oeuvre demeure difficile à attirer et à retenir.

Connaissances requises

  • Secteur forestier
  • Ressources humaines
  • Réalités autochtones
  • Recherche qualitative

Compétences

  • Capacité de rédaction
  • Capacité de travailler en équipe
  • Capacité d’organiser son travail

Exigence

  • Maîtrise (ou en voie d’être complétée)
    Moyenne : égale ou supérieure à 3 sur 4,33
  • Inscription à temps plein* au doctorat en sciences forestières avec mémoire (45 crédits), la recherche devant être l’occupation principale
  • Autonomie, débrouillardise, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.
  • Début: Automne 2024 ou Hiver 20254

Avantages

  • 20 000$/an minimum, Possibilité de 5 000$/an supplémentaires pour étudiant.e autochtone
  • Horaire flexible
  • Équipe dynamique
  • Plan de formation sur mesure
  • Semaines de vacances

Candidatures
Envoyez votre relevé de notes, votre curriculum vitae et une lettre de motivation à: cle-foresterie-autochtone@sbf.ulaval.ca 

Doctorat à votre image en recherche autochtone

Projet «Pour des stratégies favorisant l’intégration et le maintien en emploi des Premières Nations au Québec»

Fiche de l'offre (PDF, 2,5 Mo)

Réalisez un projet de recherche conçu selon vos intérêts et vos motivations, en mettant en valeur les compétences acquises dans votre formation de 2e cycle. Joignez une équipe de recherche multidisciplinaire, dynamique et engagée, qui vous donnera l'aide et le soutien nécessaire pour une expérience étudiante unique. Comptez aussi sur la participation et le soutien des partenaires de recherche.

DÉVELOPPEZ UN PROJET DE RECHERCHE PAR, POUR ET AVEC LES PREMIÈRES NATIONS en lien avec un ou plusieurs thèmes parmi:

  • Aménagement et conservation des forêts
  • Entrepreneuriat autochtone
  • Partenariat, économie et gouvernance
  • Ressources humaines autochtones

Connaissances requises

  • Secteur forestier
  • Réalités autochtones
  • Contexte québécois et canadien

Compétences

  • Capacité de rédaction
  • Capacité de travailler en équipe
  • Capacité d’organiser son travail

Exigences

  • Maîtrise (ou en voie d’être complétée)
    Moyenne : égale ou supérieure à 3 sur 4,33
  • Inscription à temps plein au doctorat en sciences forestières avec mémoire (45 crédits), la recherche devant être l’occupation principale
  • Autonomie, débrouillardise, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.
  • Début: Automne 2024 ou Hiver 2025

Avantages

  • 20 000$/an minimum, Possibilité de 5 000$/an supplémentaires pour étudiant.e autochtone
  • Horaire flexible
  • Équipe dynamique
  • Plan de formation sur mesure
  • Semaines de vacances

Candidatures
Envoyez votre relevé de notes, votre curriculum vitae et une lettre de motivation à: cle-foresterie-autochtone@sbf.ulaval.ca 

 

Professionnelle ou professionnel de recherche

 

 
Professionnelle ou professionnel de recherche

Professionnelle ou professionnel de recherche - Entrepreneuriat et entreprises autochtones OU Aménagement et conservation des forêts

Offre complète

Fonctions

La professionnelle ou le professionnel de recherche de catégorie II participe à l’identification des objectifs du projet de recherche et à l’analyse des résultats. Elle ou il effectue les études et les recherches en découlant.

Elle ou il s’acquitte des principales tâches d’un projet de recherche et peut assister la chercheure ou le chercheur responsable dans d’autres activités de recherche. (II.a)
Elle ou il travaille sous une supervision minimale pour bon nombre de tâches et est responsable de la qualité et de la pertinence des résultats des personnes qu’elle ou qu’il supervise. (II.b)
Ses tâches peuvent inclure l’élaboration de questionnaires et le recrutement et la formation d’intervieweurs. (II.c)
Elle ou il planifie la mise en place et l’administration d’outils ou de systèmes de collecte de données. (II.d)
Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. (II.d)
Elle ou il participe à la formation et la supervision d’étudiantes ou d’étudiants et de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec la recherche. (II.e)
Elle ou il analyse et interprète les résultats de recherches selon des méthodes prévues ou d’usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. (II.f)
Elle ou il peut réaliser diverses tâches administratives liées au projet. (II.g)
Elle ou il peut superviser le travail d’autres personnes, notamment des professionnelles ou professionnels de recherche de catégorie I (II.i)

Profil recherché

  • Maîtrise avec mémoire
  • Connaissance des réalités autochtones et du secteur forestier
  • Expérience en recherche et gestion de projets
  • Sens de l’organisation, autonomie et débrouillardise
  • Compétences en recherche qualitative et quantitative (expérience avec Endnote, NVivo, R)
  • Bonne capacité de communication et de rédaction en français et en anglais
  • Sens de l’écoute et de la pédagogie

Avantages

  • Équipe dynamique
  • Contexte multidisciplinaire en recherche et éducation autochtone
  • Développement d’un large réseau professionnel
  • Temps partiel (horaire flexible)
  • Intégration et formation par la professionnelle en poste

Candidatures
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CLE-Foresterie-autochtone@sbf.ulaval.ca