Recrutement

La CLE en foresterie autochtone recrute régulièrement des candidates et candidats pour faire partie de son équipe. Consultez les opportunités disponibles et posez votre candidature.

Stages 

Nous offrons différentes opportunités de réaliser un stage avec une entreprise autochtone, un conseil de bande, ou encore un employeur non-autochtone qui travaille avec le milieu autochtone. (Pour plus de détails visitez cette page)

Offres de stage en cours pour l'été 2025:
- Employeurs autochtones à la recherche de stagiaire en opérations forestières ou travaux sylvicoles

Groupe Aishkatsh - Stagiaire en opérations forestières (Offre Université Laval 472225)

Service forestiers Atikamekw Aski - Stagiaire contremaître adjoint sur les travaux sylvicoles (Offre Université laval 474026)

Waswanipi Mishtuk Corporation - Stagiaire en opérations forestières (Offre Université Laval 472912)

- Employeurs autochtones à la recherche de candidats en aménagement et conservation des forêts:

Département de foresterie du Conseil de bande de Gesgapegiag - Stagiaire en protection et restauration des écosytèmes terrestres et aquatiques sur le territoire Mi'gmaq du Gespe'gewa'gi (Offre Université Laval 473444)

Pekuakamiulnuatsh Takuhikan - Stagiaire en aménagement et conservation de la forêt (Offre Université Laval 474535)

W8banaki - Stagiaire en consultation – enjeux forestiers (Offre Université Laval 474006)

Contactez-nous pour plus d'informations à l'adresse suivante: cle-foresterie-autochtone@

Maîtrise avec mémoire ou Doctorat en sciences forestières

 
Shentaut : Construire les fondations de l'ingénierie autochtone

L’industrie de la construction représente une avenue stratégique pour les communautés autochtones, qui ont un besoin urgent de construire et réparer des dizaines de milliers d’unités de logement.

Pour y contribuer, cette recherche vise à comprendre comment intégrer les savoirs autochtones dans les projets de construction.

En partenariat avec Ashini Consultants, les objectifs sont de :

  • Comprendre quels sont ces savoirs autochtones et comment ils ont été intégrés dans les pratiques professionnelles de l’industrie de la construction (ex. : moyens techniques et des pratiques d’ingénierie)
  • Documenter l’expérience de membres des Premières Nations avec des professionnels établis de l’industrie de la construction
  • Tester empiriquement de nouvelles approches avec des clients d’Ashini Consultants.
  • Évaluer les limites du cadre légal et règlementaire de l’industrie de la construction face aux savoirs autochtones et la mise en œuvre de ceux-ci.

Connaissances requises

  • Secteur forestier
  • Réalités autochtones
  • Québec, Canada

Critères d'admissibilité

  • Baccalauréat ou Maîtrise (diplôme obtenu ou en voie d’être complété)
    Moyenne : égale ou supérieure à 3 sur 4,33

  • Inscription à temps plein à la Maîtrise avec mémoire ou au Doctorat en sciences forestières (la recherche devant être l’occupation principale)

  • Autonomie, débrouillardise, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe
  • Début : Été ou Automne 2025 
  • Atout: Admissibilité aux bourses du FRQSC et CRSH

Avantages

  • Financement de base: 30 000$/an, possibilité de 5 000$/an supplémentaires pour étudiant.e autochtone
  • Horaire flexible
  • Équipe dynamique
  • Plan de formation sur mesure
  • Semaines de vacances

Candidatures
Envoyez votre relevé de notes, votre curriculum vitae et une lettre de motivations à :
CLE-Foresterie-autochtone@sbf.ulaval.ca

Pour des stratégies favorisant l’intégration et le maintien en emploi des Premières Nations au Québec

Ce projet vise à outiller les employeurs engagés dans une démarche visant à valoriser la diversité et la richesse culturelle des travailleurs autochtones.


Pour y arriver, il importe pour ces employeurs de mieux comprendre les conditions gagnantes pour l’intégration et le maintien en emplois des travailleurs des Premières Nations :

  • Plusieurs communautés autochtones souhaitent accroitre leur participation dans l'économie forestière.
  • Le marché du travail est confronté à une pénurie de main-d'oeuvre qui affecte tous les secteurs économiques. Le secteur des ressources naturelles est particulièrement touché. La pénurie s'accentuera dans les années à venir sous la pression d'une population vieillissante.
  • Les travailleurs autochtones font partie de la solution à la pénurie de main-d'oeuvre, ce bassin de main-d'oeuvre demeure difficile à attirer et à retenir.

Connaissances requises

  • Secteur forestier
  • Ressources humaines
  • Réalités autochtones
  • Recherche qualitative

Compétences

  • Capacité de rédaction
  • Capacité de travailler en équipe
  • Capacité d’organiser son travail

Exigence

  • Baccalauréat ou Maîtrise (diplôme obtenu ou en voie d’être complété)
    Moyenne : égale ou supérieure à 3 sur 4,33

  • Inscription à temps plein à la Maitrise avec mémoire ou au Doctorat en sciences forestières (la recherche devant être l’occupation principale)

  • Autonomie, débrouillardise, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.

  • Début : Été ou Automne 2025
     
  • Atout: Admissibilité aux bourses du FRQSC et CRSH

Avantages

  • Financement de base: 30 000$/an, possibilité de 5 000$/an supplémentaires pour étudiant.e autochtone
  • Horaire flexible
  • Équipe dynamique
  • Plan de formation sur mesure
  • Semaines de vacances

Candidatures
Envoyez votre relevé de notes, votre curriculum vitae et une lettre de motivation à : cle-foresterie-autochtone@sbf.ulaval.ca 

Développement des capacités dans le secteur forestier canadien en matière de relations avec les Autochtones

Les communautés autochtones jouent un rôle clé dans le secteur forestier du Québec et du Canada. L'évolution du droit autochtone et de la gouvernance oblige les entreprises à adopter de nouvelles pratiques pour établir des relations harmonieuses avec ces communautés.

Cette recherche vise à documenter les défis et solutions pour améliorer ces relations et à produire un compendium de bonnes pratiques en collaboration avec des partenaires industriels.

Les résultats incluront des outils pour évaluer les facteurs qui déterminent l’octroi d’une licence sociale d’opérer (LSO).

Connaissances requises

  • Secteur forestier, réalités autochtones, Québec, Canada

Exigence

  • Maîtrise (obtenue ou en voie d’être complétée)                                                                                                                                                                   Moyenne : égale ou supérieure à 3 sur 4,33
  • Inscription à temps plein au Doctorat en sciences forestières (la recherche devant être l’occupation principale)

  • Autonomie, débrouillardise, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.

  • Début : Été ou Automne 2025

  • Atout : Admissibilité aux bourses du FRQSC et CRSH

Conditions

  • Financement de base : 30 000$/an, possibilité de 5 000$/an supplémentaires pour étudiant.e autochtone

  • Horaire flexible

  • Équipe dynamique

  • Plan de formation sur mesure

  • Semaines de vacances

Candidatures
Envoyez votre relevé de notes, votre curriculum vitae et une lettre de motivation à : cle-foresterie-autochtone@sbf.ulaval.ca 

Maîtrise à votre image en recherche autochtone

Réalisez un projet de maîtrise à votre image!

Connaissances requises

  • Secteur forestier
  • Réalités autochtones
  • Québec
  • Canada

Critères d'admissibilité

  • Baccalauréat (ou en voie d’être complété)
  • Inscription à temps plein à la maîtrise en sciences forestières avec mémoire (45 crédits)
  • Autonomie, débrouillardise, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe
  • Admissibilité aux bourses de maîtrise du Fonds de recherche du Québec - Société et Culture et du Conseil de recherches en sciences humaines
  • Début: été, automne ou hiver 

Avantages

  • Bourse de 19 000$
  • Horaire flexible
  • Équipe dynamique
  • Plan de formation sur mesure
  • Semaines de vacances

Candidatures
Envoyez votre relevé de notes, votre curriculum vitae et une lettre de motivations à:
CLE-Foresterie-autochtone@sbf.ulaval.ca

Doctorat à votre image en recherche autochtone

Réalisez un projet de recherche conçu selon vos intérêts et vos motivations, en mettant en valeur les compétences acquises dans votre formation de 2e cycle. Joignez une équipe de recherche multidisciplinaire, dynamique et engagée, qui vous donnera l'aide et le soutien nécessaire pour une expérience étudiante unique. Comptez aussi sur la participation et le soutien des partenaires de recherche.

DÉVELOPPEZ UN PROJET DE RECHERCHE PAR, POUR ET AVEC LES PREMIÈRES NATIONS en lien avec un ou plusieurs thèmes parmi:

  • Aménagement et conservation des forêts
  • Entrepreneuriat autochtone
  • Partenariat, économie et gouvernance
  • Ressources humaines autochtones

Connaissances requises

  • Secteur forestier
  • Réalités autochtones
  • Contexte québécois et canadien

Compétences

  • Capacité de rédaction
  • Capacité de travailler en équipe
  • Capacité d’organiser son travail

Exigences

  • Maîtrise (ou en voie d’être complétée)
    Moyenne : égale ou supérieure à 3 sur 4,33
  • Inscription à temps plein au doctorat en sciences forestières avec mémoire (45 crédits), la recherche devant être l’occupation principale
  • Autonomie, débrouillardise, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.
  • Début: Automne, Hiver ou Été

Avantages

  • 20 000$/an minimum, Possibilité de 5 000$/an supplémentaires pour étudiant.e autochtone
  • Horaire flexible
  • Équipe dynamique
  • Plan de formation sur mesure
  • Semaines de vacances

Candidatures
Envoyez votre relevé de notes, votre curriculum vitae et une lettre de motivation à: cle-foresterie-autochtone@sbf.ulaval.ca